ATTIVITÀ FORMATIVE E SOCIALI

L'adattamento e l'adattamento ai cambiamenti dinamici determinati dalla globalizzazione possono essere gestiti solo dai dipendenti.

Formazione continua da parte di società di consulenza esterne

Al fine di promuovere lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti, la funzione risorse umane organizza i necessari programmi di formazione.

Attività sociali

Organizziamo regolarmente attività per rafforzare il cameratismo e l'amicizia dei dipendenti, per premiare i team di successo, per aumentare la motivazione e aumentare la soddisfazione.