FORMACIÓN Y ACTIVIDADES SOCIALES

La adaptación y adaptación a los cambios dinámicos provocados por la globalización solo puede ser gestionada por los empleados.

Formación continuada por empresas consultoras externas

Para promover el desarrollo personal y profesional de los empleados, el departamento de recursos humanos organiza los programas de formación necesarios.

 

Actividades sociales

Organizamos regularmente actividades para fortalecer la camaradería y la amistad de los empleados, premiar a los equipos exitosos, aumentar la motivación y aumentar la satisfacción.